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    • CONSULTORÍA PARA LA FORMALIZACIÓN DEL REINTEGRO Y LAREINCORPORACIÓN LABORALAsesoramiento a los trabajadores o empresas interesadas enuna consultoría efectiva, partiendo de la evaluación del caso, a fin deorientar el proceso de rehabilitación laboral, para el alcance de un reintegrooportuno del trabajador a sus roles habituales y la protección del empleador anteel riesgo de compromisos administrativos y/o económicos.
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    • CONSULTORÍA DE RIESGO PSICOSOCIAL

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    • CONSULTORÍA PARA LA INTERVENCIÓN DEL RIESGO PSICOSOCIALEMPRESARIALAsesoramiento al trabajador o empresa interesada, desde la identificaciónde los factores del riesgo psicosocial determinantes del compromiso en laproductividad, calidad de vida y convivencia en el entorno laboral con el apoyodel programa de salud mental desde la prevención y promoción de estrategias deafrontamiento psicosocial.  
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    • REINCORPORACIÓN LABORAL

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    • PROCESO DE ESTRUCTURACIÓN Y ADAPTACIÓN DE LA REINCORPORACIÓN POSTACCIDENTE Y/O ENFERMEDAD LABORALImplementación y estructuración del proceso de reintegro laboral a los trabajadores y/o empresas, en caso de presentarse unevento de salud de alta severidad derivado del trabajo, gestionando las etapas de la rehabilitación laboral, según la necesidad y las particularidades del caso, para recuperar los máximos niveles posibles de funcionalidad,…
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