ETAPA I: Identificación de los casos de ausentismo laboral por incapacidad.

ETAPA II: Diagnostico Funcional para definir el perfil de funcionamiento y discapacidad del trabajador

ETAPA III: Ejecución del Plan de Rehabilitación

ETAPA IV:  Resultados del Impacto del proceso de Rehabilitación

(Médico Laboral, fisioterapeuta Ocupacional, Terapeuta Ocupacional, Psicóloga Ocupacional y abogado Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo)